正社員登用制度を掲げる企業と考える男性

正社員登用制度ありと掲げている企業の求人を最近よく目にしますが、どういうものなのでしょうか?どれぐらいの期間で正社員に登用されるのか、どれぐらいの割合で登用されているのかなども考えておかないといけません。

正社員登用制度を考えるの2016年12月記事一覧

  • 正社員登用制度のメリットとは何か

    求人の特記事項などで正社員登用ありと明記されているものがあります。採用時は正社員以外のパートや期間限定社員として雇い、その働きぶりや能力、人間性を見て正社員に雇うというものです。会社側のいい人材が欲しいというための安全策…続きを読む

  • 正社員登用制度が多い職種

    アルバイトなどの非正規社員から正社員に登用する職種は、飲食店に関連する職種や販売職が多いです。飲食店でホールのスタッフや料理の部門で働いていたアルバイトの人は、店内で優秀な成績を出し続ける事で上司から認められて、店長職や…続きを読む